为了增强集团公司共青团组织的活力，使团委工作进一步科学化、民主化、规范化，特制定本条例：
第一条　组织体制
（一）人民电器集团委员会是中国共产主义青年团在人民电器集团的基层组织。
（二）人民电器集团团委在集团党委和上级团组织的直接领导下工作。
（三）人民电器集团团委的主要工作有：
1、负责全集团公司团员青年思想教育工作。
2、抓好共青团组织建设，加强团员的组织管理和专兼职团干部队伍建设。
3、抓好共青团的宣传工作。
4、根据有关规定，适时召开团代会。
5、做好推荐优秀团员入党工作。
6、协同有关部门做好企业文化建设的规划和实施工作。
7、负责制订并落实共青团的规章制度。
8、负责团费的收缴、管理和使用。
9、负责团员证、团徽的发放和管理。
10、协同各部门搞好社会公益实践活动。
11、组织开展青年志愿者服务活动。
12、完成党委、上级团组织和领导交办的其它工作。
　　第二条　工作决议制度
　　（四）团委全体委员会是团委的最高决策机构，全委会的主要职责是贯彻执行党的路线方针政策和上级指示精神，以及集团公司团员代表大会决议。研究制定团委工作计划和重大决策。
　　（五）团委全体委员会坚持民主集中制的原则。会议议题由团委办公会或书记办公会研究提出，于全委会召开前一周以书面形式或口头形式通知全体委员，委员个人对会议议题有意见，可在会议召开前一天提出。委员应认真准备，积极参加会议。
　　（六）团委会要充分发扬民主，每次会议须有三分之二以上的委员参加，否则不能召开会议。会上对每个议题要认真讨论，应使每个委员充分发表个人意见。团委会按少数服从多数的原则作出最后决定，每项决定须获得全体委员半数以上的同意方能生效。
　　（七）团委办公会，是研究和落实工作的经常性工作会议，会议内容可由书记或副书记确定，办公会应充分发扬民主、坚持少数服从多数的原则。
第三条　工作执行制度
　　（八）团委的有关决策作出后，各委员应认真予以执行。团委会应对每一决策的执行分工明确，应确定责任人，应对组织实施的情况进行监督和检查。凡属团委决定的事情，团委委员都必须坚决认真地执行，不得擅自抵制、干扰工作，自行其事，执行过程中亦不得有与决策相悖的行为。委员个人如有不同意见，可通过一定的组织形式反映，不得随意在团员和群众中发表反对意见。
　　（九）团委组织部、宣传部和其他各部，要在团委的领导下，积极认真负责地完成好各自的工作任务。工作中既要有明确的分工，又要相互协作。涉及到与集团公司党委及其它职能部门协调的问题，应及时向团委负责人反映，由团委负责人请示集团党委，由党委协调解决。
　　（十）因工作需要，团委正副书记在重大活动中以团委名义发表讲话，要及早认真准备。讲话的主要内容应由团委会讨论通过，涉及到重大问题时，须向党委书记请示。其它团委委员在团委没有授权的情况下，一般不得代表团委发表讲话。
　　（十一）团委书记负责主持团委的日常工作。应善于团结同志，认真听取委员的意见特别是要认真听取与自己观点不同的同志的意见，常委副书记和团委副书记，分工负责某一方面的具体工作。要按照分工，尽职尽责，独立认真地完成自己的工作任务。同时，要在工作中相互支持和协作，充分发挥集体的力量。
（十二）集团团委要认真完成集团党委、集团公司和上级团组织交办的工作任务。团委每位同志接到上级部门的来信来函要及时通报书记。接办的各项任务要各部门分工协作。
　　第四条　团内会议制度
（十三）团委组织召开的会议有：集团公司团员大会，团员代表大会；团委全体委员会；团支部委员会；其它临时召开的小型工作会议。
　　（十四）召开集团公司团员大会和团员代表大会，须经团委会讨论同意，集团党委批准，并报上一级团委备案。
　　集团公司团员大会，应根据实际需要，酌情召开，由书记或副书记主持，团员大会，每两年召开一次，由大会书记或副书记主持。
　　（十五）团委办公会和书记办公会都是执行性会议，团委办公会应每月召开一次，书记办公会可视工作需要由书记酌情主持召开，书记办公会可邀请团内有关同志参加。
　　（十六）团会议主要传达有关文件和会议精神。团会议一般由书记或副书记主持。
　　（十七）团内组织生活时间，按公司实际工作情况由书记酌情而定。未经集团公司领导批准，团委同意，不得随意占用。
　　第五条　工作检查制度
　　（十八）团委在制定严格的议事制度的基础上，要配套制定严格的检查制度。凡团委作出的决定，在确定执行责任人后，团委正副书记要经常对工作的执行情况进行督促、检查，如发现执行过程中有特殊情况和问题，应及时向书记汇报，重大问题应由书记向党委汇报。
　　（十九） 团委的日常工作由团委正副书记负责督促、检查。